南京五险一金缴纳比例，南京五险一金缴纳比例2023

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京五险一金缴纳比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍南京五险一金缴纳比例的解答，让我们一起看看吧。

南京2023年社保缴费标准和比例？

2023年按照南京社保比例法规，社保单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，4元城市垃圾处理费，0.5%失业保险，0.4%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险和0.5%失业保险。缴纳职工社保都是要按照固定比例计算的，每个月缴费明细的情况我们也不能忽略掉。

南京社保缴费基数

因为各个单位都是要按照法规来上报工资基数，以员工去年月平均工资来作为缴费基数，所以还是要注意好具体法规。而且每年社保缴费基数上下限都会重新调整，自然也会影响到我们的社保费用。按照法规社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为22470元。要根据单位上报的工资基数来确

江苏南京社保缴纳标准？

养老保险：

　　2023年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为4494元、6000元、7000元、 8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。

　　注：职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

　　失业保险：

　　灵活就业人员自愿参加失业保险，实行定额缴费，2023年1月1日至12月31日缴费标准调整为90元/月。

　　医疗保险：

　　2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。

　　缴费标准：392.5元/月(含大病医疗救助费10元/月)(注：2023年标准还未公布)。

　　缴费方式：灵活就业人员缴纳社会保险费服务指南

2022南京个人社保缴费标准？

2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行；职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

单位参保职工养老缴纳金额1020元，比上年度增加108元；个人参保职工养老缴纳金额850元，比上年度增加90元。

个人缴费标准参保人员的个人年缴费标准统一设置为1560元、1800元、2280元、2760元四个档次,由个人自主选择标准缴费。

2.

***补贴标准对当年参保缴费人员的***补贴标准按个人选择缴费档次标准的10%确定。本通知自2022年1月1日起执行

到此，以上就是小编对于南京五险一金缴纳比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京五险一金缴纳比例的3点解答对大家有用。