哪五险,哪五险一金指什么

nihdffnihdff 06-20 15 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于哪五险的问题,于是小编就整理了3个相关介绍哪五险的解答,让我们一起看看吧。

什么单位才有五险一金?

现在所有的单位都有五险一金,不要什么单位才有!

如果,单位不给你交五险一金。他们是违法的 。你可以去告发他们。他们就要给你补交五险一金。还要被罚款!

要懂得保护自己的合法的劳动权益。不要以为交五险一金,也是有的单位有交,有的没交。

我告诉你吧,即使你在饭店洗碗洗菜。他们也必须为你交五险一金的!

五险二金包括什么?是指哪两金?

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楼主你好,五险两金当中的两金,包括的是住房公积金和企业年金,或者说是职业年金。住房公积金我想大多数人都是比较了解的,这个住房公积金就是能够用作住房贷款,那么住房公积金的住房贷款,它的利率相对来说是比较偏低。

除此之外还有一个企业年金的待遇企业年金是什么呢?企业年金就是一个补充性养老金的待遇,一般情况下只有国有大型企业或者说中央直属的国有企业才会给自己的员工来缴纳企业年金制度,所以说缴纳企业年金的普遍率相对是比较低的,很多企业单位是没有这个所谓的企业年金。

可能很多企业只有五险一金,但是并没有五险两金,如果对于有五险两金的企业单位来说,那么对于员工的***待遇是比较好的,因为自己足够拥有了职业年金或者企业年金的话,那么也就意味着今后的养老金待遇相对来说会提高一些,因为它是相当于是一份补充养老金的待遇,而且这个企业年金的缴费标准全额都会进入到个人账户,最终可以获得一份补充性养老金的待遇

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其中五险指的是社保,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。二金住房公积金,企业年金。

我们经常看到的是五险一金,剩下的企业年金是指在***强制实施的公共养老金或国家养老金之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。因为各地的五险一金缴纳比例和企业年金缴纳比例是不一样的,都不一样,所以想要了解具体的缴费费用,需要询问当地的社保局

什么是五险一金?在公司里一定要缴纳吗?

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楼主您好,什么是五险一金,在公司里一定要进行交纳吗?五险一金当中的五险是劳动合同法中明确规定的,作为企业的在职职工来讲,那么只要跟企业单位签订劳动合同之日起,30日内就应该依法为自己的员工交纳相应的五险,所以说企业在职职工一般情况下都会拥有五险的待遇。

那么所谓的这个一金,指的是住房公积金的待遇,因为住房公积金没有明确的写入到劳动合同法中,所以说它不属于法定的义务,当然很多企业单位确实也给自己的员工购买了住房公积金,如果说没有住购买住房公积金,当然也是不违背劳动合同法的,所以说也是可以的。

那么作为我们个人来讲,无条件的去接受五险一金的待遇也是很正常的一个现象,因为对于我们个人来说,五险一金对于我们个人是有很大的好处和帮助的,比方说你参加的社保当中包括的五险,那么这个养老保险和医疗保险最终就是可以让你办理,养老金和退休医保的待遇是可以受用终身的,所以说我们个人所参加社保是非常重要的,尽量不要放弃这个社保的缴纳。

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到此,以上就是小编对于哪五险的问题就介绍到这了,希望介绍关于哪五险的3点解答对大家有用。

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